江南区举办青年干部培训班，锻造江南先锋“新力量”

区委书记张清亮作开班动员讲话。邓鸽　摄

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实加强青年干部队伍建设，江南区于近期举办青年干部培训班，城区45名青年干部参训。本次培训立足城区发展需要，创新培训模式，整合多方资源，突出实战实效，着力培养锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍。

区委书记张清亮出席开班仪式并作动员讲话，强调青年干部要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，争做政治坚定的“明白人”、改革攻坚的“实干家”、服务群众的“贴心人”、纪律规矩的“践行者”，切实担负起推动城区高质量发展的时代重任。区委常委、组织部部长梁文主持开班仪式。

精准施训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”

专题授课《当前宏观经济形势与城区发展机遇》

本次培训紧密结合青年干部成长规律和履职需求，科学设计教学方案。设置了学习贯彻党的二十届四中全会精神、党性修养、“学条例　知敬畏　讲规矩　守底线”等必修课程，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚持问题导向，开设宏观经济、公文写作、舆情应对、人工智能应用专题课程。同时注重潜力开发，通过创新思维训练、“身边榜样”经验分享等教学环节，有效激发干部干事创业的内生动力和创新活力。

协同联动，变“单线培训”为“多维赋能”

本次培训建立了区委统筹、组织部门和党校主责、宣传部等部门协同参与的联动机制。在课程设计上，由区委组织部牵头，区委办公室、宣传部等多家单位共同参与审定，确保教学内容紧密围绕区委中心工作。在考核评价环节，区委办公室负责文稿写作能力考核，宣传部牵头组织应急处突模拟演练考核，区委组织部主导创新方案策划展示考核，形成了分工明确、专业权威的多元考核评价体系，为干部能力素质“精准画像”提供了坚实依据。

实战检验，变“纸上谈兵”为“沙场练兵”

学员分组完成小组作业

本次培训实施“战训一体化”模式，将学习成果检验置于模拟实战场景之中。“公文写作实操课”重点围绕城区重点难点工作，考察干部撰写调研报告、经验材料的实战能力。“舆情处置演练实操课”基于真实或潜在风险设计舆情处置情景，全面检验干部分析研判、科学决策、沟通协调和团队协作水平。“经验萃取与创新方案实操课”，要求干部对标先进、深入研究，提出符合区情、具有可行性的创新工作建议，重点评估其学习转化和改革攻坚能力。

学员分享

此次培训既是能力提升的“加油站”，也是发现人才的“赛马场”。通过构建覆盖培训全过程的立体化考核机制，为每位参训干部精准绘制“能力图谱”，为后续的培养选拔和任用管理提供了重要参考。学员们普遍认为，本次培训内容丰富、形式新颖、组织周密，既强化了理论素养，又提升了实战能力。学员们将以此次学习为新的起点，把培训成果转化为推动工作的强大动力，以更加昂扬的斗志和扎实的作风，为江南区高质量发展贡献青春力量。