明方向 树规矩 强作风 推动纪检监察干部履职尽责

新年伊始，年味未尽，在江南区纪委监委开年的第一次纪委常委（扩大）会上，各班子成员再次重温《中国共产党章程》，并发表心得体会。同时，在第8个议题中，全体人员就2024年市委印发的“对标沿海发达地区学经验找差距”和“联系服务重大项目重点企业”两项行动展开了热烈讨论，“我们要对标理念找差距、对标做法抓落实、对标作风强素能……激励干部干事创业、担当作为。”

在过去的一年中，江南区纪委监委始终聚焦“国之大者”，扛牢政治监督首责，并以主题教育和教育整顿为契机，坚持夯实思想根基，强化严管严治，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。

为巩固拓展主题教育、教育整顿成果，抓紧抓实纪检监察干部教育监督管理，江南区纪委监委就抓好队伍建设制定《江南区纪委监委贯彻落实〈关于建立广西纪检监察干部队伍纯洁思想纯洁组织长效机制的若干措施〉重点任务清单》，结合纪检监察工作实际，从抓学习、抓纪律、抓工作等11个方面16项任务逐一列明具体落实措施19条，不断推动纪检监察干部强思想、悟党性、重实践、建新功。

强化“一把手”带头人作用，坚持主要领导带头贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，对照各县（市、区）纪委监委落实《关于加强县级纪委书记管理监督的若干措施》重点任务清单2个方面10项任务，聚焦理论武装、落实中心工作重点项目、强化履职尽责等认真研究落实措施31条，推动“一把手”带头，层层示范、层层传导、上行下效、整体联动的良好局面。

为进一步提振新年干事创业精神，主要负责人聚焦各分管、协管、具体分工开展一对一谈心谈话，全面了解干部生活、工作思想动态，深入了解掌握各项工作推进难点堵点，过程中，既指出问题和不足，又给予鞭策激励，进一步帮助、引导干部强作风、强担当、强素质。

据悉，江南区纪委监委将根据监督检查、审查调查、综合业务、年轻干部等四类人才特点进行分类培训、差异化考核，统筹安排干部多岗位实践锻炼交流，进一步为纪检监察队伍夯实实战人才基础。