江苏省淮安市楚州区人社局紧紧围绕“打造就业新亮点，助推发展促和谐”活动主题，结合岗位实际全力服务群众，努力打好维护群众合法权益、规范人才市场秩序、助推无业人员就业这三张“群众满意”的创先争优“牌”。
保护群众利益，打好“维权牌”。针对部分群众法律知识不足，维权意识相对淡薄等状况，联合区委组织部、工会等部门，建立健全维权联络机制，即在社区聘请一名党员，在企业聘请一名工会干部、在村居聘请一名大学生村干部作为维权联络员，通过定期培训，让联络员掌握相关法律知识和维权方法，在所在地做好维权指导工作。在此基础上，开展“劳动维权进万家”活动，根据联络员反馈信息，整理出劳动用工、居住密集地区和多发劳动纠纷等问题，由机关党员和联络员组队，深入劳动用工、居住地，逐户发放宣传维权小册子，并对劳动纠纷进行维权指导。活动开展以来，共查处196家用人单位侵权事项423件，为454名农民工追讨工资160余万元，退还了12名职工押金0.8万元，补缴社会保险费60余万元，补签劳动合同2783份。
规范市场秩序，打好“清障牌”。针对一些人力资源市场存在违规操作、非法中介诈骗等现象，联合公安、工商等部门开展“冬雷活动”，对全区范围内人力资源和中介市场依法开展规范整顿活动，取缔了一批非法职业介绍机构。同时加强对现有市场规范指导和管理力度，邀请法律专家和业务能力强的党员对人力资源市场、中介公司责任人开展业务和法律知识培训，培训结束后对相关人员进行业务知识闭卷考试，补考后仍不及格的及时提醒，指明方向。目前，共组织培训班和考试2次，对3家被亮“黄牌”中介机构予以经济和停业整顿等形式的处罚，群众普遍满意。
促进社会和谐，打好“就业牌”。搭建“党员进户结对帮就业、联系企业培训带就业”载体。充分发挥联络员作用，对就业困难人员通过摸底排查，层层建立就业困难人员花名册，抽调街道、社区、乡镇、村居内“双带”能力较强的党员与就业困难人员结成帮扶对子，深入帮扶对象家中了解情况并确定帮扶计划，开展了“企业+党员+失业人员”培训带就业活动，成立了由局党委牵头，党员为主干的企业用工协调小组，由协调小组联系企业，根据企业用工所需，邀请专家和熟练工人免费对失业人员开展技能培训，帮助失业人员掌握相关技能，实现再就业。截至目前，全区举办各类技能培训班29期，党员结对帮扶就业1700余人，下岗失业人员和“4050”人员实现再就业4200余人。
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